2018年信丰县政府专职消防员招聘公告
作者:betvlctor伟德国际1946人事人才网 来源:betvlctor伟德国际1946人事人才网 日期:2018-11-24 浏览
为加强推进我县小型消防站建设,更好地保障人民生命财产安全。经研究,现决定面向社会公开招聘政府专职消防员92名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘。 二、招聘名额及岗位 政府专职消防员92名 三、招聘条件 (一)政治审查:应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。 (二)年龄及身体要求:年龄为18至40周岁之间(持有B2照年龄可以放宽之45年),身高不低于160厘米,矫正视力不低于5.0,其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。 (三)岗位要求:所有受聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。退伍军人优先。 (四)工作职责:主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。 四、招聘程序 报名→资格审查→考核→体检→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,立即取消应聘资格。 五、报名 1、报名时间:10月15日至2019年1月15日 2、现场报名:凡符合条件、有意应聘者,持本人身份证、学历证、职业资格证、体检报告、近期1寸正面免冠红底彩色照片4张到现场报名,退出现役的义务兵和士官应聘者,持退伍证;所持证明均需原件和复印件各1份(复印件不退)。地址:信丰县消防大队(站前大道火车站旁) 3、邮箱报名:凡符合条件、有意应聘者将个人简历和所有证件的电子档发送至42177267@qq.com邮箱报名。 六、考核 1、体能测试 1500米跑、单杠引体向上、俯卧撑。成绩取3个项目平均分,总分100分。 2、面试 采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟,再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等,面试总分100分。 3、考核时间:考核前两天通知。 七、政审 按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩,根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。 按招兵条件进行政审,政审不合格者将取消录用资格,并依次按成绩排名替补测试录用。 八、培训 采取边试用边培训的方式,由信丰县公安消防大队组织聘用人员培训,主要内容为基本体能、岗位业务知识、部队规章制度等。 九、体检 应聘者自费前往正规医院体检。体检内容为检验科(尿常规、小肝功能、血常规、血糖、血脂四项)、胸透、B超(肝胆脾肾B超)、心电图。 十、聘用 作为临聘人员按有关规定办理试用手续,试用期2个月,试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。 十一、工作时间及待遇 1、工资待遇由基本工资、绩效工资组成,具体根据队员执勤时间以及岗位贡献等相应确定。试用期给予2200元生活费,试用期结束签订劳动合同后月工资不低于3000元,根据绩效考评和出警勤务结算工资。随着工龄增加及工作表现,将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。 2、签订劳动合同后,按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。 3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。 4、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及betvlctor伟德国际1946市相关规定实施。 5、管理:原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤,工作日工作时间全勤值班,其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。

招聘咨询电话:  郭泓:15270630083 唐排:13479976003
附件: 2018年招聘消防员体能测试标准
1500米 成绩 8′ 8′15 8′30 8′45 9′00 9′15 9′30 9′45 10′ 10′以后
分值 60 55 50 45 40 35 30 25 20 淘汰
(个) 成绩 15 14 13 12   11 10 9 8 7 6
分值 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11
成绩 5 4 3 2个 以下  
分值 10 9 8 淘汰
(个) 成绩 50 45 42 40 38 36 34 32 30 28
分值 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11
成绩 26 24 22 20个 以下  
分值 10 9 8 淘汰